Aperçu

L'admissibilité à un régime collectif est déterminée par votre employeur, qui agit en tant que promoteur du régime. C'est lui qui établit les critères précis — comme votre groupe d'employés, votre ancienneté ou d'autres conditions — qui définissent qui au sein de l'organisation peut adhérer au régime.

Bien que votre employeur définisse qui peut participer au programme, vous devez également respecter la réglementation canadienne standard pour les types de comptes spécifiques offerts dans ce programme. Si vous êtes admissible selon les critères de votre employeur, vous pouvez ouvrir les mêmes types de comptes que ceux disponibles pour les placements personnels.

Admissibilité

Pour participer à un régime collectif, vous devez être un employé actif et recevoir une invitation officielle de votre employeur. Vous devez également satisfaire aux exigences légales pour le type de compte spécifique que vous ouvrez.

Exigences de compte

Les exigences d'admissibilité pour les comptes collectifs sont les mêmes que pour les comptes personnels correspondants :

• REER : Vous ne pouvez ouvrir un REER que si vous avez moins de 71 ans.
• CELI : Toute personne admissible à ouvrir un compte Wealthsimple peut ouvrir un CELI.
• CELIAPP : Pour ouvrir un CELIAPP, vous devez :
  • Être résident du Canada
  • Avoir au moins 18 ans, mais pas plus de 71 ans
  • Être un acheteur d’une première habitation, tel que défini par l'ARC

Si vous ne voyez pas toutes les options ci-dessus lors de l'ouverture d'un compte, cela signifie que le programme spécifique de votre employeur ne prend pas en charge ce type de compte enregistré. Cependant, vous pouvez toujours ouvrir des comptes personnels pour atteindre vos autres objectifs d'épargne.