Lorsque vous demandez des frais de garde d'enfants, vous pourriez vous demander pourquoi les prestations parentales et de maternité ne sont pas considérées comme un "revenu gagné". Voici une explication simplifiée :

Ce qui compte comme "revenu gagné" :

1. Salaires et traitements provenant d'un emploi
2. Revenus d'un travail indépendant
3. Prestations d'invalidité du Régime de pensions du Canada ou de régimes provinciaux similaires
4. Certains types de prestations et allocations imposables

Pourquoi les prestations parentales et de maternité ne sont pas incluses :

• Ces prestations relèvent d'une catégorie différente dans la loi fiscale
• Elles sont traitées différemment des revenus d'emploi réguliers

Impact sur les déductions pour frais de garde d'enfants :

• Vous ne pouvez pas utiliser les prestations parentales ou de maternité pour augmenter votre déduction pour frais de garde d'enfants
• Cela peut limiter le montant que vous pouvez réclamer pour les frais de garde d'enfants pendant votre congé

Notes importantes :

• Cette distinction est basée sur des réglementations fiscales spécifiques
• Elle s'applique même si ces prestations constituent un revenu imposable

Ce que vous pouvez faire :

1. Calculez votre "revenu gagné" sans inclure ces prestations
2. Utilisez d'autres sources de revenu gagné pour appuyer votre demande de frais de garde d'enfants
3. Envisagez de synchroniser vos frais de garde d'enfants avec les périodes où vous avez d'autres revenus gagnés

Conseil :

• Gardez une trace séparée de toutes vos sources de revenus
• Documentez vos frais de garde d'enfants tout au long de l'année

Si vous avez besoin d'aide pour calculer vos frais de garde d'enfants admissibles ou pour comprendre comment différents types de revenus affectent vos déductions, envisagez de consulter un.e expert.e fiscal.e. Pour obtenir de l'aide pour saisir ces informations dans Wealthsimple Impôt, veuillez contacter l'équipe de support de Wealthsimple.