Il y a beaucoup de choses à prendre en compte lorsque vous ajoutez un nouveau membre à votre famille. Pour atténuer le stress lié à la planification, voici quelques conseils d’ordre financier à suivre avant l’arrivée de votre bébé :
- Vérifiez votre couverture d’assurance maladie
- Consultez la politique de votre employeur en matière de congé parental (le cas échéant)
- Épargnez pour les dépenses immédiates après la naissance
- Mettez à jour votre budget pour l’adapter aux dépenses courantes liées à l’éducation d’un enfant
Vérifiez votre couverture d’assurance maladie
Tant que vous bénéficiez de la couverture provinciale des soins de santé, votre bébé devrait être couvert pour les soins prénataux de routine dans la plupart des établissements de soins de santé provinciaux. Toutefois, vous devrez peut-être souscrire une assurance maladie si vous n’êtes pas couvert par votre régime provincial d’assurance maladie.
Vérifiez si vous avez une assurance-maladie prolongée auprès de votre employeur. Si vous planifiez un accouchement à l’hôpital et que vous croyez que vous voudrez des services supplémentaires, comme une salle privée après l’accouchement, votre couverture prolongée pourrait vous offrir cela, ou vous pourriez devoir souscrire une assurance supplémentaire, ou mettre de l’argent de côté, pour couvrir ces besoins.
Consultez la politique de votre employeur en matière de congé parental
Avant l'arrivée du bébé, vous devez déterminer combien de temps vous et votre partenaire pouvez prendre pour vous absenter du travail et comment cela affectera vos finances.
Le gouvernement offre l’Assurance-emploi (AE) pour offrir une aide financière aux personnes qui s’absentent du travail parce qu’elles sont enceintes ou ont accouché récemment, ou aux parents qui s’absentent du travail pour s’occuper de leur nouveau-né ou de leur enfant nouvellement adopté. Pensez à vérifier votre admissibilité à cette assurance, et assurez-vous de jeter un coup d’œil au processus de demande.
Votre employeur peut également offrir un soutien financier supplémentaire au-delà de l’assurance-emploi, comme un « complément de salaire ». Vous devriez demander si vous avez accès à du soutien supplémentaire.
Si vous avez un partenaire, vous voudrez peut-être discuter de la façon de partager le congé parental entre vous deux. La réduction de l’incidence financière sur votre ménage peut dépendre du fait que l’un ou les deux partenaires recevra ou non un soutien financier supplémentaire de la part d’un employeur.
Épargnez pour les dépenses immédiates après la naissance
Vous devrez peut-être faire quelques achats ponctuels avant l’arrivée du bébé. Cette liste pourrait comprendre :
- meubles pour la chambre de bébé
- une poussette
- vêtements
- un siège de voiture pour bébé
Vous pouvez connaître le prix de la plupart des articles que vous voulez acheter avant l’arrivée de bébé. Une fois que vous avez une idée approximative du montant que vous souhaitez dépenser, commencez à mettre de l’argent de côté dans un compte d’épargne. L’objectif est d’avoir suffisamment de fonds pour ces dépenses environ un à deux mois avant la date d’accouchement prévue. Cela vous donne suffisamment de temps pour acheter les articles au cas où le bébé arriverait plus tôt.
Comme vous n’avez que quelques mois, nous ne vous recommandons pas d’investir ces fonds que vous avez mis de côté. En les gardant dans un compte d’épargne, vous êtes assuré de conserver ce que vous avez versé, même en cas de chute du marché boursier.
Exemple
Mettez à jour votre budget pour l’adapter aux dépenses courantes liées à l’éducation d’un enfant
Si vous n’avez pas encore établi un budget, ça pourrait le bon moment de le faire. Vous devrez tenir compte des nouvelles dépenses récurrentes pour les bébés, comme les vêtements, la nourriture, les couches et les lingettes. Si vous prévoyez placer votre enfant en garderie, il est important de comprendre aussi ces coûts.
Et vos dépenses pourraient ne pas être les seules à devoir être modifiées; votre revenu pourrait également être touché.
L’un des plus grands défis de l’éducation d’un enfant, c’est que vous aurez désormais moins de temps libre pour vous. Si vous pouviez gagner un revenu grâce au travail autonome ou au travail supplémentaire, l’arrivée d’un enfant réduira le temps dont vous disposez pour travailler.
Selon les revenus de votre famille, vous pourriez être admissible à des prestations pour les enfants et la famille offertes par le gouvernement. Toutefois, il est peu probable que ces prestations couvrent toutes vos dépenses récurrentes – et vous pourriez ne recevoir les premières prestations qu’un mois ou plus après la naissance de votre enfant.
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.